«Es posible transformar la realidad desde el compromiso, el liderazgo compartido y la cultura del acuerdo»
A lo largo de su trayectoria, Marlen Estévez ha impulsado distintos proyectos que nacen de una misma convicción: es posible transformar la realidad desde el compromiso, el liderazgo compartido y la cultura del acuerdo. Cada una de estas iniciativas responde a un propósito claro y busca generar un impacto positivo y sostenible en el ámbito jurídico, social y cultural.
Estos proyectos no solo reflejan sus valores, sino también el trabajo colectivo de muchas personas que creen en el poder del diálogo, la innovación y la colaboración. A continuación, se presentan algunas de las iniciativas que tiene el honor de liderar o acompañar activamente.
Women in a Legal World
Red internacional de mujeres líderes que impulsa la transformación del sector legal desde una visión humanista y estratégica.
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Marlen Estévez fundó Women in a Legal World (WLW) con el objetivo de visibilizar, conectar y empoderar a mujeres líderes del ámbito jurídico, convencida de que el talento femenino es clave para transformar el sector legal desde una visión más inclusiva, humanista y estratégica.
Hoy, WLW es una red internacional que reúne a más de 900 profesionales y directivas, con presencia en más de 15 países.
La organización impulsa encuentros, programas de mentoría, premios, foros y actividades formativas que promueven la igualdad real de oportunidades y el liderazgo con propósito. Entre sus galardonadas figuran referentes como una Premio Nobel de la Paz y la Presidenta del Parlamento Europeo.
Este proyecto nace de la convicción de que el cambio no ocurre solo desde las leyes, sino desde las personas que las interpretan, aplican y transforman. En WLW se trabaja para abrir camino, compartir referentes y construir un sector jurídico más equitativo, innovador y conectado con los grandes retos sociales de nuestro tiempo.
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Marlen Estévez impulsó Más Cultura del Acuerdo (MCA) porque cree firmemente que otra forma de resolver conflictos es posible, y necesaria. La mediación, el diálogo y el consenso no solo son herramientas jurídicas, sino también sociales, capaces de transformar la manera en la que nos relacionamos, trabajamos y tomamos decisiones como sociedad.
MCA es una asociación sin ánimo de lucro que promueve esta nueva cultura del acuerdo, especialmente en contextos donde históricamente ha predominado la confrontación: el entorno empresarial, las instituciones públicas y el ámbito judicial. La organización impulsa foros, formaciones, encuentros y colaboraciones con profesionales de diferentes disciplinas para generar conciencia, conocimiento y compromiso en torno a la mediación como vía eficaz y humana de resolución de conflictos.
Su meta es clara: contribuir a una justicia más cercana, sostenible y adaptada a los desafíos del presente. Porque mediar no es ceder, es construir. Y construir acuerdos sólidos es también construir sociedades más fuertes. más fuertes.
Más Cultura del Acuerdo
Una iniciativa que defiende el consenso como forma superior de liderazgo. Promueve la mediación como herramienta estructural para el futuro de la justicia.
Club Hispanidad Futura
Una plataforma para articular la voz hispana en los grandes debates globales. Pensamiento, comunidad e influencia.
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Marlen Estévez fundó Club Hispanidad Futura con la voluntad de proyectar al mundo la riqueza, diversidad y vitalidad de la cultura hispana. Esta iniciativa nace del convencimiento de que el idioma, la historia compartida y los valores comunes pueden convertirse en un puente de colaboración, entendimiento y desarrollo entre países y generaciones.
El Club es una plataforma internacional sin ánimo de lucro que impulsa el diálogo entre líderes, creadores, pensadores y profesionales del mundo hispano, promoviendo proyectos culturales, educativos y sociales que refuercen el legado común y abran nuevas oportunidades para el futuro.
A través de foros, encuentros, publicaciones y alianzas institucionales, trabaja por una hispanidad moderna, abierta al mundo y comprometida con los grandes retos globales. Porque solo conociendo y valorando lo que somos, podemos construir lo que queremos llegar a ser.
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Este libro representa uno de los proyectos que más ilusiona a Marlen Estévez, ya que recoge una convicción profunda que ha guiado toda su trayectoria: es necesario cambiar la forma en que entendemos y gestionamos los conflictos. “De la cultura del litigio a la cultura del acuerdo” es una invitación a repensar el papel de la justicia y a apostar por caminos más dialogantes, sostenibles y transformadores.
La obra, publicada por Lefebvre y dirigida por Marlen Estévez, reúne voces expertas del ámbito jurídico, empresarial y académico, y ofrece herramientas, reflexiones y propuestas concretas para avanzar hacia un modelo más colaborativo en la resolución de disputas.
Más allá del análisis técnico, este libro es también un manifiesto: una llamada a la valentía, al liderazgo con propósito y a la construcción de una cultura jurídica más humana. Porque llegar a acuerdos no es renunciar, es innovar. Es poner el foco en las soluciones, en lugar de en el conflicto.
Todos los fondos recaudados por la venta del libro están destinados a la asociación sin ánimo de lucro Más Cultura del Acuerdo (MCA).
Libro: De la cultura del litigio a la cultura del acuerdo
